Новости

В ходе интервью Ксения Акифьева поделится с нами взглядами на работу, объяснит, как важен обмен знаниями внутри подразделения, а также расскажет о ключевых достижениях, которые стали возможны благодаря сплоченной команде. Приглашаем вас присоединиться к этому интересному разговору.

Ксения Леонидовна, здравствуйте! Расскажите, какие цели Вы ставите перед собой и своей командой?

Цели, которые мы ставим перед собой, разработаны в строгом соответствии с требованиями стандарта ISO 9001-2015. Они являются измеримыми и доведены до всех специалистов завода, что обеспечивает прозрачность и вовлеченность персонала, ведь одной из главных функций ОТК я считаю укрепление производственной дисциплины и повышение ответственности всех звеньев производства за качество выпускаемой продукции. 

Что Вы считаете наибольшим достижением вашего отдела за последнее время?

Предприятием был успешно реализован проект по изготовлению сложного технологического оборудования из нержавеющего и алюминиевого металлопроката различных марок стали. Важной задачей ОТК было выявление дефектов и брака в готовой продукции, а также проверка её надежности в процессе производства. Сотрудники отдела технического контроля детально изучили требования к контролю качества данного заказа. В результате была проведена работа по сертификации и декларированию продукции в соответствии с нормами ТР ТС 010/2011 «О безопасности машин и оборудования» и ТР ТС 032/2013 «О безопасности оборудования, работающего под избыточным давлением».

Ещё один положительный результат, который следует отметить, заключается в том, что по итогам инспекционного контроля и аудита, проведенного 31 марта 2025 года, было подтверждено соответствие системы менеджмента качества АО «Завод Дормаш» требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015. Таким образом, действие сертификата СМК было успешно продлено.

Что является приоритетным в обеспечении бесперебойной работы подразделения?

Одним из важнейших факторов непрерывного развития я считаю повышение квалификации и профессиональную переподготовку контролёров ОТК, включая участие в профессиональных сообществах и обмен опытом. Одно из последних таких переобучений прошла контролёр Татьяна Александровна Довгань. Она была аттестована в системе добровольной сертификации «Федеральная система качества» в качестве аудитора внутренних проверок «Системы менеджмента качества» в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и ГОСТ Р ИСО 19011-2021, успешно пройдя аттестационные испытания.

Происходит ли обмен знаниями внутри Вашей команды?

Конечно, в нашем подразделении это приветствуется. Обмен знаниями между коллегами создаёт дружескую атмосферу. Я заметила, что вовлечённость сотрудников тесно связана с тем, сколько усилий они вкладывают в свою работу. В дружном коллективе есть мотивация работать, а это жизненно важно для развития предприятия.

Какие преобразования на предприятии Вы отметили бы за ближайший год?

На заводе выполнена модернизация цеха под выполнение масштабного проекта «Прорыв-2024». Под эти цели закуплены новые станки, приобретены самые современные сварочные полуавтоматы и другое оборудование. Также в последнее время на заводе были внедрены профилегибочный станок OSTAS, гидравлический листогибочный пресс DENER, лазерный излучатель IPG. Термическая лазерная резка выполняется на станке Wattsan.

Благодаря современному оборудованию улучшилось качество реза металла, увеличилась производительность заготовки деталей, улучшилась точность геометрии и гибка деталей, уменьшилось время на подготовку, значительно сократились сроки выпуска продукции.

Ещё хотелось бы отметить успешное решение проблемы территориальной отдалённости завода. Предприятием организована доставка сотрудников на смену: приобретён служебный автобус, налажена работа служебного транспорта. Это значительно улучшило условия труда сотрудников Завода Дормаш.