Новости

Люди зачастую даже не задумываются о том, что на их предприятии есть специалист или целая служба, которые заботятся о безопасности их жизни и здоровья, о том, чтобы на их рабочем месте были созданы максимально комфортные и безопасные условия. Об организации охраны труда и техники безопасности на Заводе Дормаш рассказал Анатолий Бабушкин. 
 
Анатолий Сергеевич, почему вопросам охраны труда и техники безопасности уделяется большое внимание?
Основной задачей охраны труда является снижение рисков травматизма, развития профессиональных заболеваний и уменьшение количества несчастных случаев на работе. Помимо этого, охрана труда помогает снизить неудовлетворенность работой сотрудников. Это повышает производительность труда и эффективность производственных процессов.

 
Какие новые направления в работе вашего отдела появились в этом году?
В 2024 году на предприятии проводится очередная специальная оценка условий труда на рабочем месте. Оценка проводится раз в 5 лет с привлечением специализированной организации. Это мероприятие позволяет своевременно проверить состояние рабочего места на предмет соответствия нормам, наличие вредных факторов, эффективность используемых средств индивидуальной защиты. Нам важно не просто обеспечить специалиста маской или перчатками, а убедиться, что ему комфортно и безопасно в них работать. 

Как происходит ознакомление новых сотрудников предприятия с общими правилами по технике безопасности? 
При собеседовании будущему сотруднику проводится экскурсия, где специалист предприятия знакомит его с условиями труда на рабочем месте. Далее, при положительном результате собеседования, согласно нормам трудового законодательства, мы обязательно проводим вводный инструктаж новому сотруднику, где рассказываем о специфике производства, правилах нахождения на территории и общих правилах по технике безопасности. Вводный инструктаж проводится комплексно, при участии отдела охраны труда, отдела кадров и отдела ведомственной охраны. 

Как осуществляется подбор спецодежды для сотрудников? Существуют ли какие-либо особенности? 
Вопросу обеспечения сотрудников качественной спецодеждой руководство уделяет самое пристальное внимание. Это неудивительно, поскольку качественная и комфортная спецодежда является говорит об отношении к сотрудникам. Непосредственно на нашем предприятии поставщики спецодежды проходят строгий отбор по многим критериям, а именно: положительные отзывы, сертификация продукции, соответствие материалов определенному классу защиты и т.д. При подборе спецодежды учитывается не только класс защиты (как, например, для электрогазосварщиков), но и индивидуальные параметры человека. Хорошо работает обратная связь: важное значение имеет мнение сотрудников, которые уже носят данную модель. Хочу отметить, что спецодежда для работников предприятия абсолютно бесплатная. Если по каким-то причинам вещи выходят из строя или закончился их срок эксплуатации, замена производится незамедлительно. 
Из особенностей хотелось бы отметить следующее: для каждого производственного участка и для ряда специальностей приняты отдельные цветовые решения для костюмов. Это сделано для разграничения отдельных производственных зон и обозначения принадлежности к определенной профессиональной группе. 

Есть ли обратная связь от сотрудников предприятия по вопросам безопасности? 
Да, конечно. Работа нашего отдела направлена на обеспечение безопасных и комфортных условий труда сотрудников и без обратной связи, я думаю, не имела бы смысла. Мы постоянно общаемся с коллективом, в том числе, и во время плановых обходов, выясняем проблемные места в производственном процессе и на рабочих местах. Люди обращаются с предложениями и пожеланиями. Большинство вопросов решаем на уровне руководителей подразделений, а общие вопросы передаем руководству предприятия. Ни один вопрос не остается без внимания.